| PTOrdivo Teknologi Indonesia merupakan startup asal Bandung, Indonesia yang bergerak dalam bidang e-commercedan mulai merintis usahanyapada tahun 2018. Dikarenakan pertumbuhan perusahaan yang pesat dan peningkatan jumlah karyawan, manajemen sumber daya manusia di perusahaan menghadapi kendala dalam pengelolaan data karyawan. Pada awal tahun 2022 perusahaan memutuskan untuk membuat divisi baru yaitu Human Resource (HR). Sampai saat ini belum ada absensi dan proses perhitungan gaji masih tergolong belum efektif. Pengelolaan pengajuan cuti saat ini masih dilakukan secara manual, menyebabkan kurang optimalnya pengelolaan dan seringkali tidak terdokumentasi dengan baik. Selain itu, akses terhadap data karyawan dan informasi mengenai sisa cuti setiap karyawan juga menjadi sulit untuk diperoleh.Berdasarkan penjelasan tersebut, maka pada penelitian ini penulis mencoba untuk merancang dan membangun sebuah sistem informasi berbasis websiteyang bertujuan untuk mengelola data sumber daya manusia yang berfokus pada absensi dan penggajian. Dalam pengembangan aplikasi ini, metode yang diterapkan adalah metode prototype. Sistem informasi yang dihasilkan dari penelitian ini diharapkan dapat memberikan bantuan kepada perusahaan dalam mengatasi berbagai tantangan yang umumnya dihadapi oleh bagian HR dan akunting dalam mengelola data absensi dan penggajian yang masih dilakukan secara manual. |
